福州：今年將引進培養高技能人才超1萬人

8日，記者從福州市總工會了解到，福州市推進產業工人隊伍建設改革領導小組印發《關于進一步推進新時代福州產業工人隊伍建設改革的實施意見》明確2023年度福州市產改工作目標，并提出5個方面25項產改工作任務。

2023年，福州致力培育一支符合福州經濟社會高質量發展要求，覆蓋廣泛、梯次合理、素質專精、規模宏大的產業工人隊伍。將原有參與產改的400家企業全部納入試點范疇，建立健全培養、考核、使用、待遇相統一的激勵機制，力爭全年完成各類職業技能培訓不少于6萬人次，引進培養高技能人才1萬人以上，進一步壯大產業工人隊伍、提升產業工人素質。

《意見》提出，要改進產業工人技能評價方式，加快職業技能水平由“政府認定”轉為“社會化認定”，完善職業資格評價、職業技能等級認定、專項職業能力考核等多元化評價方式，促進評價結果有機銜接。要構建產業工人工資正常增長機制，鼓勵企業在工資結構中設置體現技術技能價值的工資單元，建立職業資格、技能等級與薪酬待遇掛鉤制度，實現特崗特薪；拓寬產業工人發展空間，增加高技能人才職稱貫通領域，拓寬企業人才職稱評審渠道，優化職稱評審申報流程，提高職稱評審專業化水平；創新技能導向的激勵機制，引導企業在關鍵崗位、關鍵工序培養使用高技能人才并提高相應待遇，完善市級技術工人表彰獎項，形成以黨和政府表彰為導向、企業和社會積極參與的產業工人表彰獎勵制度。（記者 莊嚴 通訊員 林瀅）